J’aimerais commencer par dire que je suis fatigué. Je suis fatigué de regarder le théâtre et de voir des filles maigres et jolies jouer les rôles principaux tout le temps. Ne vous méprenez pas, ils sont généralement très talentueux, mais il y a plus de gens dans ce monde que de filles maigres. Le théâtre est le reflet du monde et de tous ceux qui l’habitent. Ce n’est pas un monde uniquement habité par des personnes maigres, alors pourquoi sont-ils constamment choisis comme rôles principaux?

Ce n’est en aucun cas un phénomène nouveau. Je me souviens d’être assis dans ma classe de théâtre au lycée et mon professeur m’a dit que le casting, dans le monde du théâtre professionnel, est entièrement basé sur l’apparence. En gros, elle disait que si vous n’êtes pas maigre et jolie, ce n’est pas l’endroit pour vous.

J’ai joué de nombreux personnages maternels dans ma carrière d’acteur. Bien que j’aime les jouer, je me demande pourquoi je suis toujours choisi pour ce type de personnage spécifique. J’ai passé de nombreuses heures à me demander pourquoi, peu importe à quel point je me prépare ou à quel point j’essaye, il me semble toujours que je me laisse passer pour le rôle principal, qui est finalement donné à une fille maigre. En dehors de mon expérience personnelle, pourquoi est-ce que je vois constamment des personnes talentueuses se faire passer pour des rôles principaux parce qu’elles ne répondent pas à des normes tacites?

Maintenant que je me suis éloigné de l’environnement théâtral de ma ville natale et de celui de l’Université américaine, je pense que cette question est plus importante que jamais. Je crois que l’Université américaine peut être un chef de file des théâtres universitaires et un modèle pour tous les autres types de théâtres en ouvrant la voie à la diversité du casting et à l’abandon des stéréotypes de casting dépassés. Jusqu’à présent, mon expérience à l’UA a été bien meilleure que les institutions par intérim dont j’ai fait partie dans le passé. Cela leur donne bien sûr beaucoup de latitude pour s’améliorer, et je suis heureux de faire partie d’une institution ouverte à l’écoute et à l’apprentissage de leurs étudiants.

Alors comment, exactement, l’UA peut-elle faire cela? Comment, si tant d’institutions sont coupables de cela, peuvent-elles se démarquer et devenir un exemple?

La première étape consiste pour le réalisateur à se remettre en question. Prenons un exemple de pièce, comme « Roméo et Juliette ». Est-ce que ça dit quelque part que Juliette doit être maigre? Cela dit-il quelque part qu’elle doit répondre à nos attentes de beauté modernes? Les normes de beauté à l’époque de Shakespeare étaient très différentes de ce qu’elles sont aujourd’hui. Juliet n’était pas le personnage mince et attrayant que nous voyons aujourd’hui, car cela ne correspondait pas aux normes de beauté à l’époque. En fait, il n’y a même pas de description physique de Juliette dans la pièce. Il n’y a pas de manière stricte et spécifique qu’elle doit regarder. Alors, pourquoi avons-nous décidé qu’elle soit maigre si, sur la base du texte, elle peut être de n’importe quel type de corps? Ce casting stéréotypé de Juliette reflète les vues du réalisateur et, par extension, celles de la société, sur ce que signifie être une femme aimable, innocente et attirante.

Réalisateurs: Regardez la liste des personnes que vous envisagez pour Juliette. Sont-ils tout maigre? Y a-t-il quelqu’un d’autre que vous pouvez envisager pour le rôle qui ne correspond pas à ce stéréotype, maintenant que vous savez qu’elle n’a pas nécessairement besoin d’être maigre? Les réalisateurs se contraignent sans le savoir à faire du casting lorsqu’ils font cela. Si les réalisateurs choisissent un casting basé sur un certain look, ils rendent le casting plus difficile en restreignant leur pool de casting et, à leur tour, oublient de nombreuses personnes talentueuses dans le processus.

Je n’encourage pas la pitié. Vous ne devriez pas jeter quelqu’un parce que vous voulez obtenir une tape dans le dos pour avoir choisi une grosse personne comme Juliette. La diversité dans le casting devrait être normalisé. Cela ne devrait pas être si grave quand quelqu’un qui ne correspond pas au casting stéréotypé d’un rôle est choisi. Cela devrait être normal; ce devrait être une pratique courante. Je pense que l’UA peut faire cela et bien le faire. Il y a tellement d’acteurs talentueux qui sont capables de jouer un rôle de premier plan à l’UA, malgré ce que dictent des stéréotypes dépassés et contraignants. L’UA doit élargir le casting au-delà des stéréotypes. Offrons un vrai reflet du monde tel que nous le connaissons, qui est beaucoup plus diversifié que les filles minces et attirantes par convention qui dominent souvent le devant de la scène.

Ruby Osborne est un étudiant de première année au College of Arts and Sciences et un chroniqueur pour The Eagle.

rosborne@theeagleonline.com


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